セクハラ！実は男女トラブル

セクハラだ！実は男女トラブル

「娘が自殺した原因は上司のセクハラだ」
と、遺族が大手外食チェーンと当時の上司を提訴した問題がありました。

２０代の女性が自殺した原因は、上司からのセクハラ、パワハラ、ストーカー行為だったとして、
女性の遺族が、大手外食チェーンと当時の上司に対し約9,800万円の賠償を求めて提訴した問題。
背景に不倫があった可能性が指摘されています。

不倫トラブルをセクハラ扱い

訴状によると、2013年からサイゼリヤの関東地方の店舗で働いていた女性は、
当時の既婚者で子供もいる副店長から、髪や耳を触られたり、抱きつかれるなどのセクハラを受けたといいます。

女性の2014年6月の給与明細には「わたしは、あなたが好き」。
さらに女性の名前を記したうえで
「行動はちゃんと見ています。わたしは○○(女性の名前)に対して諦めない!!」などと書かれていたようです。

また副店長は、トレーニングノートと呼ばれる連絡帳でも
「自分は○○関わったことを後悔してはいません。だって、すごく楽しかったから」と記していたようです。
と言うことは、この２人に何らかの特別な関係性があったのではないかと推測できるのです。
また、亡くなった女性は正社員になりたいと言う希望を持っていたようです。

女性の遺族によると、副店長は女性の自宅に押しかけるなど、ストーカー行為も繰り返していたようです。
2014年9月、肉体関係を強要したことが分かっているのと、
女性は、関係を絶とうとしたが拒否され、逆に心中を持ちかけられたということからも、
関係性があってその関係を絶とうとしたことが伺えます。
2014年12月、自ら命を絶ったのですが、もっと方法があったのではないでしょうか。

セクハラ自殺の真相は・・・

よくあることですが、別れ話のもつれはこじれるほど二次被害、三次被害、恨みなどへと発展します。
コミニュケーション不足も指摘されます。
依頼いただいた案件の中でも、発言と趣旨が違っていることに気付いていいない方がいます。
このようなすれ違いの会話をしていたのでは、別れ話どころかもめることにしかならないでしょう。
当事者間でのトラブル解決の難しさはこのような所にも理由があります。
トラブル解決はご依頼ください。